Los gestionadores del recurso humano en el mercado de trabajo
Publicado
1991-05-11
Artículos científicos
Resumen
RESUMEN
El artículo presenta las diferentes alternativas cuando se consulta a los gestionadores, que participan en el Mercado de Trabajo, para la consecución del recurso humano, con la finalidad de llenar las vacancias existentes en las empresas. Una segunda óptica apunta a visualizar la intervención del Estado, en el campo de la intermediación Laboral y la relación con los particulares que ejercen esta actividad. Finalmente, se plantean algunas tendencias sobre la manera como se desenvolverán esta clase de organizaciones a la Luz de la ley 50 de 1990 (Reforma laboral).
Palabras clave
Artículos similares
-
Esbozo general del desarrollo empresarial Colombiano durante el siglo XIX
Alvaro Morales Ordosgoitia
-
Editorial
Hildebrando Perico Afanador
-
Algunas consideraciones sobre la Tasa Interna de Retorno (TIR)
Roque González G.
-
Editorial
Hildebrando Perico Afanador
-
Los posgrados de la EAN
Sara Cecilia Ramírez De osorio
-
El deporte en la formación del Administrador-empresario
Gerardo Rodríguez Gómez
-
Editorial
Hildebrando Perico Afanador
-
La gestión del subdesarrollo
Ricardo García Madariaga
-
Desarrollo de un programma de rehabilitación cardiaca en la clínica San Pedro Claver, mediante un sistema efectivo de integración y comunicación
Blanca Cruz de Linares, Francoise Joachin
-
Atención de salud en el domicilio: un programa piloto
Luz Marina Patiño, German Maldonado, Fanny Rodríguez de Cárdenas
Autores/as
Referencias
Estadísticas
Resumen
0
Accesos al PDF
0
Descargas
Los datos de descarga aún no están disponibles.