Los empresarios innovadores: originales o imitadores creativos
Resumen
En este artículo se problematiza sobre la noción de empresario. Se sostiene que debe ser amplia pero no hasta el extremo de incluir todas las acciones que se emprenden con decisión o las que por cualquier medio conducen a la obtención de grandes fortunas, pues la lista de empresarios se haría interminable y difusa.
Se considera importante diferenciar la noción de negociante de la de empresario, en la medida en que la primera resulta más apropiada cuando se estudian períodos previos a la industrialización, en los cuales las actividades que desempeñaban estos individuos en la mayoría de los casos no se relacionaban directamente con la producción. La segunda sería más pertinente para los estudios del desarrollo del capitalismo en el que las actividades desempeñadas por estas personas están intimamente ligadas a los procesos productivos
Palabras clave
Artículos similares
-
Política económica y desarrollo competitivo para pymes: Colombia y China desde un análisis sistémico
Leidy Lorena Piñeiro Cortes, Maria Carolina Moreno Salamanca, R. Simón Estrella Pantoja
-
Características de las pymes según la gerencia sea hombre o mujer: caso empírico de Cali
Mónica García Solarte, Carlos Hernán González Campo, Guillermo Murillo Vargas
-
Factores claves para iniciar una empresa
Irenarco Rueda Reyna
-
Bavaria y las primeras luchas en el mercado de la cerveza
Edgar Valero Julio
-
Estimación de las relaciones entre la inversión en medios digitales y las variables financieras de la empresa: una aproximación para Colombia
Amalia Novoa Hoyos, Mauricio Sabogal Salamanca, Camilo Vargas Walteros
-
Historia empresarial colombiana Bodytech
Elber Berdugo Cotera
-
Innovación competitiva decálogo de buenas prácticas
Asesoría Industrial Zabala
-
El lenguaje y la comunicación En los procesos organizacionales de la empresa
María Clara Correal, Magaly Bustos, Adriana Constanza Cuevas, María Claudia Panqueva Bernal
-
El éxito de la gestión ambiental en Alpina S.A.
Edicson Jair Gil costa Acosta
-
La fusión de la gerencia humanista y el aprendizaje organizacional producen organizaciones sostenibles y de excelencia
Carlos Largacha Martínez, Adela Johanna Pinzón, Elizabeth León Velásquez
Artículos más leídos del mismo autor/a
-
La universidad como organización
Luis Aurelio Ordoñez Burbano
-
Protocolos notariales en la reconstrucción de la semblanza de un grupo de empresarios pioneros en Cali
Luis Aurelio Ordóñez Burbano