Factores que motivan la compra por impulso en el contexto de la compra en grupo en línea
Resumen
Este estudio tiene como propósito entender los factores que promueven la compra por impulso en sitios web de compra en grupo, a través del enfoque de la teoría psicológica ambiental de estímulo-organismo-respuesta (S-OR). Se analizan los estímulos disponibilidad percibida del producto y atractivo visual, además de la reacción cognitiva y la telepresencia como organismos; finalmente, como respuesta, la urgencia a comprar impulsivamente. Se realizó una investigación cuantitativa por medio de una entrevista personal con cuestionario estructurado a 403 consumidores de tiendas de compra agrupada en línea. Los datos fueron tratados con EQS 6.3, a partir de un análisis factorial confirmatorio y ecuaciones estructurales con el fin de contrastar las hipótesis. Los resultados indican, por un lado, que una percepción positiva del consumidor respecto a la disponibilidad del producto y el atractivo visual en el sitio de compra en grupo en línea influyen positivamente en la telepresencia, así como esta a su vez influye positivamente en la sensación de compra por impulso en línea del consumidor; por otro, se observa que la reacción cognitiva va en contra de la urgencia por comprar por impulso. Así las cosas, se puede establecer las tiendas pueden gestionar la urgencia para comprar impulsivamente cuando se requiere realizar una actividad promocional; pero no puede gestionarse como una actividad promocional regular en una empresa que espere durar en el mercado.
Palabras clave
Artículos similares
-
Modelamiento computacional de la producción de energía renovable a partir del biogás mediante la codigestión anaeróbica de la mezcla de residuos cítricos y estiércol bovino
Edwin Dario Cendales L., Silvio Alejandro Jiménez C.
-
Acciones de construcción de paz desde las mipymes: un estudio empírico en Colombia
Luis Arturo Torres-Tovar, Juan David Peláez-León, Leidy Alexandra Holguín-Martínez
-
Satisfacción laboral en relación a factores generados por un entorno del COVID-19
Santos Ever Castillo Paredes, Marisol Yolanda Huamán Espejo
-
Change Management Minimizing Resistance to a Shared Services Centre project in Latin America
Arnaldo Di Petta, Renato Ribeiro Nogueira Ferraz
-
Educación corporativa: análisis del índice de contribuciones y desarrollo de competencias organizacionales
Lesley Carina do Lago Attadia Galli, Glaucia Aparecida Prates, Caroline Aline Melenchon, Patrícia Andrea da Silva, Rafael Altafin Galli
-
La regulación de la jornada laboral y su efecto en el crecimiento económico: un análisis empírico internacional
José Rodrigo Salazar Garza Treviño, Mañuel Díaz Flores, Rubén Macías Acosta
-
Editorial
Jorge Enrique Silva Duarte
-
El entorno competitivo para el emprendimiento en la región Caribe de Colombia: caso de Barranquilla, Cartagena, Santa Marta y Sincelejo
Jairo Alonso Orozco Triana, Luis Carlos Arraut Camargo
-
Calidad de vida laboral en un entorno COVID-19. Relación e impacto con respecto al desempeño organizacional
Carlos Santiago-Torner
-
Prospectiva del sector deportivo del municipio de Guadalajara de Buga, Colombia. Visión del futuro en el 2030
Dario José Espinal-Ruiz, Gildardo Scarpetta-Calero, Huberney Londoño-Hernández