Emprendimiento endógeno en comunidades indígenas del suroccidente colombiano
Resumen
El objetivo de este artículo es caracterizar aspectos relacionados con el emprendimiento endógeno en comunidades indígenas del suroccidente colombiano, desde la comprensión de sus tradiciones y costumbres, entre otros elementos. En la metodología se recogen datos que se analizan con métodos cualitativos desde la reunión de historias, los encuentros de saberes y las entrevistas realizadas en profundidad, con el fin de entender las vocaciones productivas de la comunidad y así caracterizar las dinámicas del emprendimiento endógeno en la comunidad emberá chamí del resguardo Dachi Drua, ubicado en el municipio de Tuluá, Colombia. A partir del reconocimiento de la estrecha relación entre el emprendimiento endógeno, en el que se evidencia, a nivel teórico, una oportunidad de desarrollo conceptual, con los conceptos de identidad colectiva y desarrollo endógeno, los hallazgos presentan algunas estrategias de acción necesarias para afrontar retos relacionados con el desarrollo endógeno en la sociedad actual, con las particularidades del contexto colombiano. El aporte principal de este estudio está relacionado con el entendimiento y la caracterización de aspectos tanto históricos como sociales vividos por las comunidades indígenas que, a pesar de los cambios ideológicos, culturales y físicos, se han mantenido como parte fundamental de las raíces culturales del país en la construcción de una identidad colectiva que permea a todos los individuos, pues hacen parte de una configuración multicultural que se debe preservar.
Palabras clave
Artículos similares
-
¿Cómo lograr ser una de las mejores empresas para trabajar en Colombia? El caso de Laboratorios Wyeth
María del Pilar Ramírez Salazar
-
Formación del perfil emprendedor en educación superior en la Universidad de Sonora, México
Alma Brenda Leyva-Carreras, Jesús Rodolfo Alcántara-Castelo, Joel Enrique Espejel-Blanco, Manuel Arturo Coronado-García
-
Programas de emprendimiento en instituciones de educación superior: un estudio comparativo de factores clave
Edward Andrés Benavides-Sánchez, Camilo Andrés Castro-Ruíz , Miguel Ángel Brand-Narváez
-
Identificación y propuesta de mejoramiento de la gestión del conocimiento en el Centro de Desarrollo Agropecuario y Agroindustrial (CEDEAGRO): Sena - Regional Boyacá
Claudia Patricia Nuñez I., Jorge Hernando Molano V.
-
Colombia competente para la paz
Norma Sofía Vanegas Torres
-
Relaciones entre las actitudes personales, las percepciones externas y las capacidades sobre la intención emprendedora universitaria
Daniela Niño-Amézquita, Jhancarlos Gutiérrez-Ayala, Fabio Blanco-Mesa
-
Estrategia integral para Pymes innovadoras
Jairo Sánchez Quintero
-
Propuesta de un modelo de gestión humana y cultura organizacional para pymes innovadoras
Rafael Ignacio Pérez Uribe
-
Diseño de organizaciones para la creación de conocimiento
Andrés Velásquez Contreras
-
Editorial
Ricardo Avellaneda