Análisis empírico de la aplicación del modelo de modernización de la gestión para organizaciones en PyMEs colombianas
Resumen
Esta publicación presenta tres grandes resultados de la aplicación del Modelo de Modernización para la Gestión de Organizaciones – MMGO- en 127 PyMEs colombianas: el análisis estadístico y psicométrico de los instrumentos utilizados en el MMGO, la evidencia empírica de la aplicación del Modelo en las 127 empresas y las recomendaciones para desarrollar una gestión empresarial de excelencia para la PyME colombiana.
Palabras clave
Artículos similares
-
Responsabilidad social corporativa: factores influyentes en la divulgación de información en organizaciones de salud no lucrativas
Alicia Inés Zanfrillo, María Antonia Artola
-
La calidad en el servicio en una empresa local de pizza en Los Mochis, Sinaloa
José Guadalupe Vargas Hernández, Mario Zazueta Guadalupe, Félix Ernesto Guerra García
-
El rol del ocultamiento de conocimiento en la relación entre estilos de toma de decisiones y el desempeño innovador
Juliana Chacón-Henao, José Arias-Pérez
-
Círculo virtuoso de la educación empresarial: una propuesta de modelo para el desarrollo de un tejido empresarial de calidad
John Orlando Crissien Castillo
-
Un modelo de creación de microempresas
Julio Alberto Rodríguez Pinzón
-
Las PyME y su problemática empresarial. Análisis de casos
Edgar Enrique Zapata Guerrero
-
Perfil psicosocial de la mujer emprendedora. Un análisis cualitativo y local
Yamila Fernanda Silva-Peralta, María Emilia Rompato
-
Medición del potencial de investigación y desarrollo de las pymes a partir de su capacidad de gestión organizacional
Oscar Fernando Castellanos, Beatriz Jimena Gálvez, Luz Alexandra Montoya, Yadira Andrea Lagos, Ivan Alonso Montoya
-
Contexto actual y competencias del empresario del sector Pyme del sector seguridad
Carolina Ortíz Riaga
-
El alcance de las prácticas de dirección en la vida de los colaboradores: la relación entre la percepción de justicia y el conflicto trabajo-familia en las organizaciones del sur colombiano
Juan Manuel Andrade-Navia, Elías Ramírez-Plazas, Humberto Rueda-Ramírez
Artículos más leídos del mismo autor/a
-
Propuesta de un modelo de gestión humana y cultura organizacional para pymes innovadoras
Rafael Ignacio Pérez Uribe
-
Agenda de competitividad, emprendimiento y creación de empresas. La coyuntura actual
Mauricio Nieto Potes
-
Proyecto Anamnesis – Desarrollo de una aplicación web y móvil para la gestión de una historia clínica unificada de los colombianos
Luis Armando Cobo Campo, Rafael Ignacio Pérez Uribe
-
Efectos de la gestión organizacional en la rentabilidad en PYMES: evidencias empíricas y algunas consideraciones teóricas
Willington Ortíz Rojas, Rafael Ignacio Pérez Uribe
-
Alpina: Innovación permanente para «sorprender» al cliente
Mauricio Nieto Potes, Gonzalo Castellanos
-
Home Sentry: servicio al cliente en la práctica
Mauricio Nieto Potes
-
Alianza Sinertic: Un ejemplo exitoso de asociatividad en empresas de base tecnológica
Mauricio Nieto Potes
-
Los clusters del conocimiento una importante herramienta para la transformación productiva
Mauricio Nieto Potes
-
Producción y Gestión del Conocimiento en la Actividad Académica
Mauricio Nieto Potes
-
Gestión en siete Pymes de la comunicación gráfica
Rafael Ignacio Pérez Uribe, Hector Díaz Gómez, Hugo Vargas Arévalo
1-10 de 15
Siguiente
Autores/as
Referencias
Estadísticas
Resumen
0
Accesos al PDF
0
Descargas
Los datos de descarga aún no están disponibles.