Diseño de un modelo de transferencia Universidad-Empresa, para la I + D generado por grupos de investigación de la Universidad de Pamplona
Resumen
Rev.esc.adm.neg
Este trabajo tiene como objetivo presentar un modelo de transferencia ‘Universidad-Empresa’ para la Universidad de Pamplona en Norte de Santander. Bajo esta premisa, se busca contribuir más allá de los planteamientos teóricos de la transferencia, trasladando los resultados de manera sistémica a un modelo. Este estudio de carácter cualitativo muestra la extracción de la realidad en la percepción de los investigadores con respecto a la estructura de la transferencia de investigación. Se definieron categorías relacionadas con la cultura de investigación, política en la investigación y emprendimiento. Estas permitieron a través de un proceso de codificación abierta y selectiva, refinar un modelo que pretende integrar procesos aislados con respecto a la gestión de la investigación de la misma universidad.
Palabras clave
Artículos similares
-
Editorial
Ricardo Avellaneda
-
Editorial
Jorge Enrique Silva Duarte
-
Editorial
Jorge Enrique Silva Duarte
-
Modelo metodológico de implementación de lean manufacturing
Mónica Patricia Sarria Yépez, Guillermo Alberto Fonseca Villamarín, Claudia Cristina Bocanegra-Herrera
-
Editorial
Jorge Enrique Silva Duarte
-
Aprendizaje en metodología de investigación para la construcción de la escala diferencial semántico apoyado con mediaciones tecnológicas
Aldrin Antonio Carvajal Torres, Nohemy De la Torre F.
-
PyMES innovadoras. Cambio de Estrategias e Instrumentos
Juan Gonzalo Castellanos
-
Pensamiento universitario y herramientas de gestión: Proyecto Educativo Institucional en la EAN
Rubén Darío Gómez Saldaña
-
Análisis de los enfoques organizativos de las tendencias económicas, culturales, sociales y tecnológicas
Iván Alonso Montoya Restrepo, Luz Alexandra Montoya Restrepo, Oscar Fernando Fernando Castellanos Domínguez
-
¿Cómo determinar su riesgo empresarial?
Roberto Celaya Figueroa, María Elvira López Parra