Diseño de un modelo de transferencia Universidad-Empresa, para la I + D generado por grupos de investigación de la Universidad de Pamplona
Resumen
Rev.esc.adm.neg
Este trabajo tiene como objetivo presentar un modelo de transferencia ‘Universidad-Empresa’ para la Universidad de Pamplona en Norte de Santander. Bajo esta premisa, se busca contribuir más allá de los planteamientos teóricos de la transferencia, trasladando los resultados de manera sistémica a un modelo. Este estudio de carácter cualitativo muestra la extracción de la realidad en la percepción de los investigadores con respecto a la estructura de la transferencia de investigación. Se definieron categorías relacionadas con la cultura de investigación, política en la investigación y emprendimiento. Estas permitieron a través de un proceso de codificación abierta y selectiva, refinar un modelo que pretende integrar procesos aislados con respecto a la gestión de la investigación de la misma universidad.
Palabras clave
Artículos similares
-
La visión gerencial como factor de competitividad
José María González A., Oscar Manrique Salas, Orlando González Bonilla
-
Propuesta metodológica para incrementar la competitividad en los centros de contacto y solución telefónicos de empresas del sector de las telecomunicaciones a través del desarrollo del proceso Workforce Management
Gabriel Yesid Arévalo Roberto
-
Formación en emprendimiento en estudiantes de la carrera de administración de empresas en la Universidad Pública de Popayán = Entrepreneurial formation of business administration students of a Public Institution in Popayan, Colombia
Zamanda Correa Correa, Carolina Delgado Hurtado, Yenni Angélica Conde Cardona
-
Caracterización de las prácticas de innovación abierta en las pymes manufactureras en Bogotá
Maria Alejandra Gómez-Cristancho, Laura Sofia Romero-Albarracin, Jose Ignacio Palacios-Osma
-
Efecto de las TIC sobre la gestión de las empresas hoteleras afiliadas a Cotelco de Bucaramanga (Santander, Colombia)
Diana Oliveros Contreras, Gabriel Mauricio Martínez
-
La importancia del constructo: ética y responsabilidad social en la formación de emprendedores en la Universidad EAN
Martha Cecilia Vidal Arizabaleta
-
Valoración de la gestión de proyectos en empresas de Bogotá: nivel de madurez en gestión de proyectos
Sigifredo Arce Labrada, Hermes A. López Sierra
-
Impacto de los costos de calidad en la ejecución de los proyectos de construcción en Colombia
César Augusto Silva Giraldo, Juan Sebastián Dugarte Mendoza, Aizar Mejía Jálabe
-
Incidencia de la productividad en la introducción de innovaciones para las empresas manufactureras del Cauca, Colombia
Valentina Ruiz Ruiz, Silvia Torres Ceballos, Andrés Mauricio Gómez-Sánchez
-
Importancia de las teorías acerca de los colaboradores en la gestión y liderazgo eficaces
Rodrigo Arturo Zárate Torres, Julio César Acosta P.