Los juegos gerenciales
Publicado
1998-02-26
Artículos científicos
Resumen
RESUMEN
Los juegos de simulación gerencial han sido diseñados como una herramienta didáctica que facilita el aprendizaje de la administración empresarial y como un ejercicio de entrenamiento para ejecutivos de empresas, que deseen desarrollar habilidades en la toma de decisiones gerenciales dentro de la actividad administrativa.
En este artículo, se pretende mostrar de una manera general qué son los juegos de simulación, en qué se fundamentan, cuáles son sus objetivos, cómo es la metodología de operación y finalmente las ventajas y limitaciones en su aplicación.
Palabras clave
Artículos similares
-
El capital humano desde la perspectiva de las organizaciones en el siglo XXI
Víctor Manuel Ardila Soto
-
Vietnam: una introducción a su desarrollo y su caficultura
Ricardo Avellaneda
-
¿Sabe cuánto le cuesta la rotación de personal?
Roberto Mendoza
-
El problema estratégico de su empresa
Julio Sergio Ramírez
-
Six sigma
Guillermo S. Edelberg D.B.A.
-
Hacia la creación de un modelo para el tratamiento de los contenidos para el aula vitual
Denise Caroline Argüelles Pabón
-
Espíritu emprendedor, una verdadera inspiración
Carlos Eduardo Guerrero Alvarez, John Orlando Crissién Castillo
-
Las competencias y los proyectos de vida: una visión crítica
Gladys Patricia Marin uluaga
-
La investigación como factor estratégico de desarrollo en Colombia: investigar o caer en la marginalidad planetaria
José Guillermo Narváez Casallas, Jairo de Jesús Sánchez Quintero, Andrés Tarcisio Velásquez Contreras
-
La evaluación del aprendizaje en la encrucijada: hacia una evaluación creativa
André Ouellet
Autores/as
Referencias
Estadísticas
Resumen
0
Accesos al PDF
0
Descargas
Los datos de descarga aún no están disponibles.