Consideraciones sobre el factor humano en dirección de la empresa colombiana
Publicado
1988-04-28
Artículos científicos
Resumen
RESUMEN
El factor humano es importante para el éxito empresarial, ya que en general las universidades hacen énfasis en la planeación, organización, coordinación, dirección y control.
Palabras clave
Artículos similares
-
El concepto de eficiencia y su importancia en la Administración Pública
Carlos Ramírez Cardona
-
Alianzas estratégicas: instrumento de negociación y desarrollo sostenible mirado desde la perspectiva de la interculturalidad
Lydia Arbaiza Fermini
-
Cambio y generación de capacidades competitivas Un estudio en las empresas medianas y grandes de confecciones del eje cafetero
Paula Andrea Cruz Mejía
-
Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas
Luz Victoria Díaz
-
La privatización en Colombia, eficiencia y beneficios sociales anotaciones para un balance
Delfin Soto
-
Editorial
Jorge Enrique Silva Ospina
-
Sistema de gestión ambiental: Serie ISO 14000
Rafael Pérez Uribe, Alexander Bejarano
-
Medición del potencial de investigación y desarrollo de las pymes a partir de su capacidad de gestión organizacional
Oscar Fernando Castellanos, Beatriz Jimena Gálvez, Luz Alexandra Montoya, Yadira Andrea Lagos, Ivan Alonso Montoya
-
Gestión por procesos: Una estrategia para direccionar el cambio y el aprendizaje organizacional
Nofal Nagles García
-
La racionalidad instrumental y comunicativa en las organizaciones empresariales
Luis Guillermo López Rodríguez
Autores/as
Referencias
Estadísticas
Resumen
0
Accesos al PDF
0
Descargas
Los datos de descarga aún no están disponibles.