Modelo pedagógico para la formación profesional de administradores
Resumen
RESUMEN
Formulados y conocidos desde tiempo atrás los antecedentes con relación al estado en el que se han dado los procesos de “enseñanza” de la Administración, se hace necesario entrar a reflexionar a cerca de un modelo que permita una aproximación a procesos y procedimientos más adecuados, más acordes a las exigencias, en la formación profesional de Administradores. Varios autores han bordado la problemática existente en el campo de la docencia para la administración como disciplina académica. Ellos han esbozado los aspectos fundamentales y han expuesto una serie de puntos de vista para buscar mejorar la formación de Administradores.
El propósito que se formula como un desafío, es el de llevar a cabo esfuerzos para tratar de configurar un modelo flexible que contenga y exponga los elementos conceptuales que deben regir un proceso formativo en Administración con énfasis en el pregrado. La idea innovadora se fomenta en las apreciaciones que hacia el futuro se hacen en relación con el estado de las sociedades y en concreto, la sociedad colombiana. Un punto de reflexión se ubica en la necesidad de considerar cuál debe ser el administrador profesional que se requiere en función de las expectativas sociales, económicas, políticas, etc. De una nación y para el caso Colombia. Otro punto, se refiere al contenido de la formación y los procesos requeridos, con la mira puesta en la función social que debe ejercer el Administrador como profesional.
Palabras clave
Artículos similares
-
Un caso de gestión de la comunicación y la información en la PYME manufacturera de calzado Chiquitines
Magaly Bustos, Adriana Constanza Cuevas Arias, María Claudia Panqueva Bernal
-
El problema del crecimiento sostenible ¿cómo crecer sin destruirse?
Jorge Saravia Rios
-
La tasa de descuento en países emergentes aplicación al caso colombiano
Jairo Humberto Sánchez Segura
-
Modelo integral de productividad, aspectos importantes para su implementación
Jorge Eduardo Medina Fernández de Soto
-
Efectos de la gestión organizacional en la rentabilidad en PYMES: evidencias empíricas y algunas consideraciones teóricas
Willington Ortíz Rojas, Rafael Ignacio Pérez Uribe
-
Valoración de la gestión de proyectos en empresas de Bogotá: nivel de madurez en gestión de proyectos
Sigifredo Arce Labrada, Hermes A. López Sierra
-
La visión gerencial como factor de competitividad
José María González A., Oscar Manrique Salas, Orlando González Bonilla
-
Dynamic capabilities understanding strategic change in organizations / Constance E. Helfat [et.al]. Malden: Blackwell Publishing, 2007.
Nofal Nagles García
-
Estrategias para promover procesos de aprendizaje autónomo / Denise Caroline Argüelles Pabón [et.al]. Bogotá. Universidad EAN. 2010
Denise Caroline Argüelles Pabón
-
Compendios empresariales
Olga Umaña Corrales, Mercedes Suárez de la Torre, Gabriel Quiroz Herrera