Habilidades gerenciales en mujeres comerciantes cabeza de hogar y economía familiar
Resumen
Rev.esc.adm.neg
El presente artículo de investigación, describe las habilidades gerenciales que las mujeres comerciantes cabeza de hogar adquieren en sus actividades comerciales, por medio de experiencias propias y capacitaciones de las marcas que representan. Tiene como objetivo identificar las habilidades gerenciales y comerciales que desarrollan y su incidencia en la economía familiar; para ello, se aplicó el método descriptivo, analizando el comportamiento de la población sujeta de la investigación. Luego de la tabulación y análisis de datos, los resultados de la investigación muestran las habilidades conceptuales, técnicas y humanas desarrolladas por las mujeres cabeza de hogar en el desempeño de sus actividades comerciales, caracterizadas por la automotivación, liderazgo, buenas relaciones interpersonales y capacitaciones frecuentes.
Palabras clave
Artículos similares
-
La planeación en los Proyectos de Inversión Privada
Henry Carmona Vélez
-
Optimización de sistemas de gestión académica. Una propuesta de gestión, medición y procesamiento de datos en un entorno virtual de aprendizaje para la toma de decisiones en instituciones educativas
Giovanni Ortegón Cortázar
-
La influencia del precio y las estrategias de comunicación visual basadas en simbología cultural sobre la preferencia de marcas ecológicas y consumo sostenible
Haidy Johana Moreno C.
-
Dos estudios de casos
Hernán Guillermo Salazar Morales
-
La teoría de facetas como modelo de investigación para la autoevalución institucional
Pablo Páramo
-
La guerra de los servicios en mercadeo
Felix Amadeo Silva Sánchez
-
Entre la ciencia social y la política pública: reflexiones entorno a la economía colombiana
León Dario Parra Bernal, Ricardo Prada Ospina
-
El trabajador social como administrador de programas de bienestar universitario.
María Victoria Angel
-
Migración en la ciudad: Impacto urbano, escenarios de sostenibilidad
David Ricardo Ocampo Eljaiek
-
Consideraciones teóricas sobre la calidad de vida en el Distrito de Santa Marta
Néstor Ramos N., Wilson Giovanni Jiménez B., David Acosta O., Andrés Hurtado R., Analith Arcos T.
Autores/as
Referencias
Alcaldía de Montería (2012). Plan Educativo Rural 2012-2015. Recuperado de http://aprende.colombiaaprende.edu.co/ckfinder/userfiles/files/PER %20MONTERIA %202012.pdf
Cárdenas Rubio, J. A. (2013). El impacto de la participación femenina en el mercado laboral de los hombres en Colombia desde 1984 hasta 2012. Recuperado de http://repository.urosario.edu.co/bitstream/handle/10336/4794/1098665552-2013.pdf?sequence=1
Departamento Administrativo Nacional de Estadística (2017, marzo 24). Fuerza laboral y educación. Recuperado de https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/especiales/educacion/Bol_edu_2016.pdf
Departamento Administrativo Nacional de Estadística (s. f.). Gran encuesta integrada de hogares —GEIH— mercado laboral. Recuperado de https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/mercado-laboral/empleo-y-desempleo#2016
Giddens, A. (2010). Sociología. Madrid: Alianza Editorial.
Gómez-Mejía, L. R. y Balkin, D. B. (2010). Administración. México: McGraw-Hill.
Griffin, R. y Fleet, D. van (2015). Habilidades directivas: evaluación y desarrollo. México: Cengage.
Jones, G. R. y George, J. M. (2014). Administración contemporánea. México: McGraw-Hill.
Madrigal Torres, B. E. (2002). Habilidades directivas. México: McGraw-Hill.
Naranjo Arango, R. (2008). Habilidades del líder. Cali: Lithoclave.
Observatorio Servicio Público de Empleo (2016, agosto 17). Boletín Mujeres en el Mercado Laboral Colombiano. Recuperado de http://serviciodeempleo.gov.co/observatorio/2016/08/17/boletin-mujeres-en-el-mercado-laboral-colombiano/
Olaz, Á. (2011). Una aproximación conceptual a la cualificación profesional desde una perspectiva competencial. Papers: Revista de Sociología, 96(2), 589-616.
ONU Mujeres Colombia (s. f.). Las mujeres en Colombia. Recuperado de http://colombia.unwomen.org/es/onu-mujeres-en-colombia/las-mujeres-en-colombia
Osterwalder, A. y Pigneur, Y. (2010). Business model generation: A handbook for visionaries, game changers, and challengers. New Jersey: John Wiley & Sons.
Whetten, D. A. y Cameron, K. S. (2004). Desarrollo de habilidades directivas. México: Pearson.