El capital humano desde la perspectiva de las organizaciones en el siglo XXI
Publicado
2003-07-27
Artículos científicos
Resumen
El objetivo de este artículo es analizar la importancia del capital humano dentro de las organizaciones del siglo XXI y su situación en Colombia, de acuerdo con variables como desempleo, rotación y selección de personal, desde la óptica del oportunismo. Se toman como referencia la Teoría Económica de la Agencia y la Teoría de los Costos de Transacción.
