Los contratos, las asimetrías de la información en salud, el riesgo moral y la selección adversa
Resumen
Este artículo pretende plantear las situaciones en las que existe información asimétrica en la relación contractual en el Sistema General de Seguridad Social en Salud, es decir, en las que un actor sabe algo que el otro desconoce. Se tratan dos grandes tema: riesgo moral, selección adversa,etc. Con el propósito de contextualizar al lector sobre el problema que se plantea y particularizar las diferencias, con el tema contractual.
En los últimos quince años posiblemente la economía de la información es, dentro de la Teoría Económica, la que más ha evolucionado. Se fundamenta su objetivo en la búsqueda y estudio de las consecuencias de la existencia de asimetría de información entre diferentes agentes económicos, sobre su organización y operación.
Palabras clave
Artículos similares
-
Estrategias para desarrollar competencias gerenciales
Luz Marina Ramírez
-
¿Cómo determinar su riesgo empresarial?
Roberto Celaya Figueroa, María Elvira López Parra
-
Competencia, empresa y espíritu emprendedor
Néstor Juan Sanabria Landazábal, Anderson Burgos Baquero
-
Las organizaciones aprenden, desaprenden y reaprenden
Félix Antonio Malagón
-
PNL. Programación neurolingüística, ontología, de la gerencia moderna
John Orlando Crissien Castillo
-
de PO Consideraciones sobre el pensamiento administrativo de Porter y de Senge
Julio Enrique Lora Suárez
-
¿ Cómo piensan los líderes del siglo XXI?
Gerardo González Uribe
-
Algunos mitos sobre la administración y su necesidad de reenfoque: Menos herramienta, Más filosofía
Jorge Enrique Silva Duarte
-
Argentina y su modelo de desarrollo económico
Carolina Gutiérrez López
-
Benchmarking nacional e internacional de programas de pregrado en administración
Liliana Pérez