Los juegos gerenciales
Publicado
1998-02-26
Artículos científicos
Resumen
RESUMEN
Los juegos de simulación gerencial han sido diseñados como una herramienta didáctica que facilita el aprendizaje de la administración empresarial y como un ejercicio de entrenamiento para ejecutivos de empresas, que deseen desarrollar habilidades en la toma de decisiones gerenciales dentro de la actividad administrativa.
En este artículo, se pretende mostrar de una manera general qué son los juegos de simulación, en qué se fundamentan, cuáles son sus objetivos, cómo es la metodología de operación y finalmente las ventajas y limitaciones en su aplicación.
Palabras clave
Artículos similares
-
Trabajador del conocimiento y el salto a la innovación
Maité Darceles Tife
-
¿Está preparada nuestra organización para hacer frente a los retos de la innovación?
Sabin Azua
-
Los clusters del conocimiento una importante herramienta para la transformación productiva
Mauricio Nieto Potes
-
Turismo cultural: patrimonio, identidad, territorios y sustentabilidad una mirada desde las ciencias de la complejidad
Eduardo Forero Lloreda
-
La política del turismo cultural y el diseño de producto turístico para el turismo cultural: caso: corredor turístico Bogotá-Boyacá-Santander
Martha Elizabeth Barbosa
-
La música Hardcore en Bogotá: convicción-perseverancia y valor acercamiento al quehacer humano-artístico y productivo de bandas y gestores
Martha Vidal Arizabaleta
-
Aproximación conceptual a los estudios de la cultura y a la gestión cultural
Julieta Ramírez Mejía
-
La gestión del conocimiento como fuente de innovación
Nofal Nagles G.
-
La información, en la economía del conocimiento
José Enebral Fernández
-
Responsabilidad social empresarial: Entre la ética discursiva y la racionalidad técnica
Federico Alfonso Atehortúa Hurtado
Autores/as
Referencias
Estadísticas
Resumen
0
Accesos al PDF
0
Descargas
Los datos de descarga aún no están disponibles.