Arquitetura empresarial: estratégia para uma mudança organizacional apoiada no gerenciamento de tecnologias da informação. Uma revisão bibliográfica

Publicado 2020-08-26
Artículos científicos

Resumo

O objetivo principal deste artigo é realizar uma revisão bibliográfica a respeito da arquitetura empresarial (AE), do gerenciamento estratégico de tecnologias da informação (TI) e da mudança organizacional, apresentando sua definição e sua associação com o fim de enfrentar a mudança nas organizações. De acordo com diferentes estudos nos que se menciona a AE como um enfoque ágil, se identificam os principais componentes da organização e sua relação no propósito de obter os objetivos do negócio. Atualmente, várias empresas se apoiam em diferentes estratégias devido a sua complexidade e, portanto, requerem processos de negócios flexíveis suportados pelas TI de maneira efetiva em toda a organização. Ante este panorama, a problemática que se tenta resolver aqui é a seguinte: como a AE pode ser gerenciada mediante estratégias de TI? A fim de atingir o objetivo utilizou-se o método Deslizar — ordenar-se, etiquetar, integrar, priorizar —, o qual consistiu primeiro na organização da informação bibliográfica recuperada de bases de dados estruturadas, informação que depois se etiquetou com a finalidade da classificar e priorizar para sua leitura e análise. Destaca-se como principal conclusão deste trabalho o fato de que as organizações mais abertas à mudança sejam as que assumem o desafio de se transformar utilizando as TI, e onde a AE seja uma aliada estratégica nessa mudança ao gerenciar de forma adequada os processos do negócio.

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