El impacto de la cultura del diseño en el éxito de las organizaciones

Alexandra Forero; Luz Amparo Acosta Salas

doi:10.21158/23823399.v5.n0.2017.2006

L'impact de la culture du design dans le succès des organisations

10.21158/23823399.v5.n0.2017.2006

Publié 2018-09-20

Artículos científicos

Comment citer

L’impact de la culture du design dans le succès des organisations. (2018). Ontare, 5. https://doi.org/10.21158/23823399.v5.n0.2017.2006

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Résumé

La pensée conceptuelle, ou design thinking, est davantage une philosophie qu’une méthodologie de travail qui est utilisée lors des processus d'innovation grâce à des outils et méthodologies dont les concepteurs se servent pour résoudre des problèmes complexes (Mora, 2012). La pensé conceptuelle permet notamment de se focaliser sur la découverte d’idées, processus centré sur l'utilisateur mettant l'accent sur l'observation, la collaboration, l'apprentissage rapide et la visualisation des idées, complété en cela par la philosophie du développement client, le prototypage et la construction des caractéristiques minimales du produit ou du service (Mora, 2012). Le développement d'un modèle de mesure de cet impact au sein des cultures organisationnelles a été l'axe central de cette recherche.