Habilidades gerenciales en mujeres comerciantes cabeza de hogar y economía familiar

10.21158/01208160.n84.2018.1922
Publicado 2018-04-16
Artículos científicos

Resumen

                                                                 Rev.esc.adm.neg

El presente artículo de investigación, describe las habilidades gerenciales que las mujeres comerciantes cabeza de hogar adquieren en sus actividades comerciales, por medio de experiencias propias y capacitaciones de las marcas que representan. Tiene como objetivo identificar las habilidades gerenciales y comerciales que desarrollan y su incidencia en la economía familiar; para ello, se aplicó el método descriptivo, analizando el comportamiento de la población sujeta de la investigación. Luego de la tabulación y análisis de datos, los resultados de la investigación muestran las habilidades conceptuales, técnicas y humanas desarrolladas por las mujeres cabeza de hogar en el desempeño de sus actividades comerciales, caracterizadas por la automotivación, liderazgo, buenas relaciones interpersonales y capacitaciones frecuentes.

Palabras clave

Artículos similares

121-130 de 939

Autores/as

  • Patricia M. Cassab Martínez

    Universidad Pontificia Bolivariana - Sede Montería

  • Dolly Yamile Mayorca Beltrán

    Universidad Pontificia Bolivariana – Sede Montería

Referencias

Alcaldía de Montería (2012). Plan Educativo Rural 2012-2015. Recuperado de http://aprende.colombiaaprende.edu.co/ckfinder/userfiles/files/PER %20MONTERIA %202012.pdf

Cárdenas Rubio, J. A. (2013). El impacto de la participación femenina en el mercado laboral de los hombres en Colombia desde 1984 hasta 2012. Recuperado de http://repository.urosario.edu.co/bitstream/handle/10336/4794/1098665552-2013.pdf?sequence=1

Departamento Administrativo Nacional de Estadística (2017, marzo 24). Fuerza laboral y educación. Recuperado de https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/especiales/educacion/Bol_edu_2016.pdf

Departamento Administrativo Nacional de Estadística (s. f.). Gran encuesta integrada de hogares —GEIH— mercado laboral. Recuperado de https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/mercado-laboral/empleo-y-desempleo#2016

Giddens, A. (2010). Sociología. Madrid: Alianza Editorial.

Gómez-Mejía, L. R. y Balkin, D. B. (2010). Administración. México: McGraw-Hill.

Griffin, R. y Fleet, D. van (2015). Habilidades directivas: evaluación y desarrollo. México: Cengage.

Jones, G. R. y George, J. M. (2014). Administración contemporánea. México: McGraw-Hill.

Madrigal Torres, B. E. (2002). Habilidades directivas. México: McGraw-Hill.

Naranjo Arango, R. (2008). Habilidades del líder. Cali: Lithoclave.

Observatorio Servicio Público de Empleo (2016, agosto 17). Boletín Mujeres en el Mercado Laboral Colombiano. Recuperado de http://serviciodeempleo.gov.co/observatorio/2016/08/17/boletin-mujeres-en-el-mercado-laboral-colombiano/

Olaz, Á. (2011). Una aproximación conceptual a la cualificación profesional desde una perspectiva competencial. Papers: Revista de Sociología, 96(2), 589-616.

ONU Mujeres Colombia (s. f.). Las mujeres en Colombia. Recuperado de http://colombia.unwomen.org/es/onu-mujeres-en-colombia/las-mujeres-en-colombia

Osterwalder, A. y Pigneur, Y. (2010). Business model generation: A handbook for visionaries, game changers, and challengers. New Jersey: John Wiley & Sons.

Whetten, D. A. y Cameron, K. S. (2004). Desarrollo de habilidades directivas. México: Pearson.

Estadísticas

Resumen
0
Accesos al PDF
0

Dimensions

PlumX

Descargas

Los datos de descarga aún no están disponibles.