Inicio / Archivos / Núm. 71 (2011): Pedagogía en emprendimiento / Impacto del programa emprendedor en la Universidad Tecnológica de Bolívar mediante un análisis a través de SPSS Impacto del programa emprendedor en la Universidad Tecnológica de Bolívar mediante un análisis a través de SPSS Publicado 2011-08-01 Casos empresariales Resumen Autores/as Referencias Estadísticas Resumen . Palabras clave EMPRENDIMIENTO ESTUDIO DE CASOS Artículos similares Diseño de estrategias para incentivar la participación de los estudiantes del programa Administración de Empresas en los semilleros de investigación de la Universidad de la Amazonía Luz Marelby Díaz-López, Clarivel Ruiz-Claros, Kerly Yurany Cuellar-Cuellar Revista Ean: Núm. 86 (2019): Buenas prácticas gerenciales en educación y gestión del conocimiento Efectos de las buenas prácticas en el valor de marca de las universidades chilenas Mauricio León, Luis Améstica-Rivas, Andrea King-Domínguez, Cesar Gurrola Revista Ean: Núm. 86 (2019): Buenas prácticas gerenciales en educación y gestión del conocimiento Código de ética y buenas prácticas editoriales Universidad EAN Revista Ean: Núm. 86 (2019): Buenas prácticas gerenciales en educación y gestión del conocimiento Change Management Minimizing Resistance to a Shared Services Centre project in Latin America Arnaldo Di Petta, Renato Ribeiro Nogueira Ferraz Revista Ean: Núm. 87 (2019): Gestión del talento humano en las organizaciones Gestión del talento humano en micro, pequeñas y medianas empresas de servicios en Colombia: aproximaciones a un modelo de diagnóstico organizacional Gabriela Pantoja-Kauffmann Revista Ean: Núm. 87 (2019): Gestión del talento humano en las organizaciones Educación corporativa: análisis del índice de contribuciones y desarrollo de competencias organizacionales Lesley Carina do Lago Attadia Galli, Glaucia Aparecida Prates, Caroline Aline Melenchon, Patrícia Andrea da Silva, Rafael Altafin Galli Revista Ean: Núm. 87 (2019): Gestión del talento humano en las organizaciones Clasificación teórica de los costos Carlos Augusto Rincón-Soto, Ximena Sánchez-Mayorga, Lelia Marcela Cardona-Restrepo Revista Ean: Núm. 87 (2019): Gestión del talento humano en las organizaciones Diseño de interfaz de apoyo para la elaboración de programas de módulos de aprendizaje universitarios Acela Trevera-Dávila, Carlos Trevera-Dávila Revista Ean: Núm. 88 (2020): Gerencia en la empresa a través de la innovación Código de ética y buenas prácticas editoriales Universidad EAN Revista Ean: Núm. 87 (2019): Gestión del talento humano en las organizaciones La educación y la distribución del tiempo laboral como variables para la selección de personal y la eficiencia organizacional Juan Manuel Candelo-Viáfara Revista Ean: Núm. 88 (2020): Gerencia en la empresa a través de la innovación Anterior 391-400 de 886 Siguiente Iniciar una búsqueda de similitud avanzada Artículos más leídos del mismo autor/a La gestión de calidad como innovación organizacional para la productividad en la empresa Luis Carlos Arraut Camargo Revista Ean: Núm. 69 (2010): Gerencia de Proyectos y Mejoramiento Organizacional El entorno competitivo para el emprendimiento en la región Caribe de Colombia: caso de Barranquilla, Cartagena, Santa Marta y Sincelejo Jairo Alonso Orozco Triana, Luis Carlos Arraut Camargo Revista Ean: Núm. 74 (2013): Gerencia de Proyectos Autores/as Luis Carlos Arraut Camargo Humberto Sánchez Drago Kathia Novoa Martínez Referencias Estadísticas Resumen 0 Accesos al PDF 0 Descargas Los datos de descarga aún no están disponibles.
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