Diseño de un modelo de transferencia Universidad-Empresa, para la I + D generado por grupos de investigación de la Universidad de Pamplona
Resumen
Rev.esc.adm.neg
Este trabajo tiene como objetivo presentar un modelo de transferencia ‘Universidad-Empresa’ para la Universidad de Pamplona en Norte de Santander. Bajo esta premisa, se busca contribuir más allá de los planteamientos teóricos de la transferencia, trasladando los resultados de manera sistémica a un modelo. Este estudio de carácter cualitativo muestra la extracción de la realidad en la percepción de los investigadores con respecto a la estructura de la transferencia de investigación. Se definieron categorías relacionadas con la cultura de investigación, política en la investigación y emprendimiento. Estas permitieron a través de un proceso de codificación abierta y selectiva, refinar un modelo que pretende integrar procesos aislados con respecto a la gestión de la investigación de la misma universidad.
Palabras clave
Artículos similares
-
Pautas para publicar en la Revista EAN
Universidad EAN. Vicerrectoría de Investigaciones
-
Herramientas de mercadeo tradicional y digital utilizadas por grandes empresas ubicadas en países en vías de desarrollo y su relación con el desempeño exportador: el caso de Costa Rica
Josué Quirós-Gómez, Susan Arce-Gutiérrez
-
El genuino y moderno desarrollo económico
José Antonio Meza Suárez
-
Ética y buenas prácticas en publicaciones
Universidad EAN. Vicerrectoría de Investigaciones
-
Portafolio de objetos de aprendizaje
Universidad EAN. Vicerrectoría de Investigaciones
-
Alpina: Innovación permanente para «sorprender» al cliente
Mauricio Nieto Potes, Gonzalo Castellanos
-
Fuerza Aérea Colombiana: El cuadro de mando integral, orientación para su aplicación en la institución
Andrés Velásquez
-
Grecia y la formación para la libertad
Marta Antonieta Nalus Feres
-
Enfoque sistémico en los procesos de gestión humana
Cesar Nieto Licht
-
Metodóloga de diagnóstico para sistemas logísticos
Andrés Tarcisio Velásquez Contreras