Analyse du leadership social des PME de Santa Marta —Colombie—, sous l'angle de la Responsabilité Sociale Entrepreneuriale dans le contexte du post-conflit
Résumé
Rev.esc.adm.neg
L'article présente une analyse corrélationnelle entre les styles de leadership proposés par Kurt Lewin et la prise de mesures de responsabilité sociale des PME de la ville de Santa Marta dans un contexte de post-conflit.
L’objectif de cet article est d’analyser le leadership social des PME en cette période de post-conflit sous l’angle de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE). Le test de leadership de Kurt Lewin a été appliqué à l’indice de leadership des PME lors d’une première phase d’analyses prenant en compte les variables de la qualification et du sexe des participants ainsi que la taille des entreprises. Lors d’une seconde phase d’analyses nous avons tenté de déterminer l’indice de volonté des PME à participer aux processus liés au post-conflit en prenant en compte des aspects tels que la construction de la paix, l’inclusion, le développement économique et la réutilisation des intrants dans le fonctionnement des organisations. Enfin, un test permettant de montrer la corrélation entre leadership et volonté de participation à des processus liés au post-conflit a été réalisé.
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