Diagnostic du capital intellectuel dans une usine textile mexicaine

10.21158/01208160.n86.2019.2290
Publié 2019-09-03
Artículos científicos

Résumé

                                                                 Rev.esc.adm.neg

L’objectif de cet article consiste à établir et mesurer la valeur des actifs intangibles d’une entreprise par le biais d'un diagnostic du capital intellectuel : valoriser le capital intellectuel (CI) d'une usine de textile mexicaine à travers l'identification des connaissances, des compétences, des expériences et des capacités des collaborateurs qui la composent.

Nous avons identifié chacun des éléments constituant le capital intellectuel - humain, structurel, relationnel - pour disposer d'une approche analysant leurs forces et opportunités. La méthodologie utilisée est de type descriptif afin de déterminer les composantes pertinentes du capital intellectuel.

Les données de l’ensemble des 57 employés de l’entreprise ont été obtenues à l’aide d’un questionnaire et des instruments d’enquête. Les résultats observés ont été évalués sur une échelle de 1 à 5 - 5 étant la score maximal – mesurant les dimensions du capital intellectuel comme suit: capital relationnel 4,27; capital structurel 3,80 et capital humain 3.69. Sur cette base, il a été possible d’identifier que la société disposait de zones d'opportunités lui permettant d'atteindre les objectifs établis.

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