Aportes a la construcción del estado de arte del emprendimiento femenino en Colombia

Lida Alexandra Forero-Bernal; Lizeth Katherine Durán-Duarte

doi:10.21158/01208160.n86.2019.2291

Contribution à la construction de l’État d’art de l’entrepreneuriat féminin en Colombie

10.21158/01208160.n86.2019.2291

Publié 2019-09-03

Artículos científicos

Comment citer

Contribution à la construction de l’État d’art de l’entrepreneuriat féminin en Colombie. (2019). Escuela de Administración de Negocios, 86, 77-92. https://doi.org/10.21158/01208160.n86.2019.2291

Télécharger la référence

##plugins.generic.citations.blockTitle##

Licence

El contenido de la revista Escuela de Administración de Negocios está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0 Internacional - (CC BY-NC-ND 4.0)

Bajo los siguientes términos:

Atribución — Usted debe dar crédito de manera adecuada, brindar un enlace a la licencia, e indicar si se han realizado cambios. Puede hacerlo en cualquier forma razonable, pero no de forma tal que sugiera que usted o su uso tienen el apoyo de la licenciante.

NoComercial — Usted no puede hacer uso del material con propósitos comerciales.

SinDerivadas — Si remezcla, transforma o crea a partir del material, no podrá distribuir el material modificado.

Résumé Auteurs-es Références ##plugins.themes.metabiblioteca.article.statistics##

Résumé

Rev.esc.adm.neg

Ce projet a pour but de contribuer à la construction de l’esprit d’entreprise des Colombiennes, d’en révéler les résultats et de présenter une analyse documentaire commençant par une recherche terminologique en rapport à l’entrepreneuriat féminin via l’utilisation d’opérateurs booléens et tronqués axés sur des bases de données comme EBSCO, Redalyc, Dialnet et Scielo.

Cet examen initial révèle entre autres qu’il n’existe que peu d’études portant spécifiquement sur le genre, ce qui montre les lacunes des connaissances relatives à l’entreprenariat féminin. Il a par ailleurs été possible de démontrer que certaines investigations dans ce domaine utilisaient des conceptions méthodologiques similaires reposant généralement sur des recherches bibliographiques, des analyses de cas, des analyses quantitatives et qualitatives et, plus rarement, sur l’utilisation de logiciels statistiques de corrélations de variables.

Enfin, nous avons pu établir que le nombre d’études sur ce sujet s’élevaient à mesure que la présence de femmes aux postes de direction augmentait et, même s’il existe encore des obstacles et stéréotypes à surmonter, il est important de continuer à étudier ce sujet particulier.