La gestión de calidad como innovación organizacional para la productividad en la empresa
Résumé
El presente artículo desarrolla un tema de interés para académicos y empresarios como es el de la innovación. El tema central es la innovación de tipo organizacional a partir de los sistemas de calidad y su efecto en la productividad y competitividad de las empresas.
La metodología utilizada es de múltiples casos explicativos tomando como unidad de análisis el sector petroquímico-plástico de la ciudad de Cartagena de Indias. Las principales conclusiones que aquí se presentan, demuestran primero la importancia de un fenómeno organizacional como es la innovación organizacional y cómo un grupo de empresas manufactureras de la ciudad de Cartagena de Indias, desarrollan este tipo de innovación a partir de sus sistemas de calidad ISO con un efecto positivo en la productividad de las mismas.
Este artículo es producto del trabajo doctoral del autor sobre la innovación de tipo organizacional en el sector petroquímico-plástico de la ciudad de Cartagena de Indias.
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Auteurs-es
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Luis Carlos Arraut Camargo
Doctor en Dirección de Empresas- Universidad Mondragón (España); Ingeniero industrial-Universidad Tecnológica de Bolívar; Profesor de la Facultad de Ingenierías de la Universidad Tecnológica de Bolívar. Miembro del grupo de investigación de Gestión de la Innovación y el Conocimiento.