##plugins.themes.metabiblioteca.search.kicker##

##plugins.themes.metabiblioteca.search.intro.title##

##plugins.themes.metabiblioteca.search.intro.description##

##plugins.themes.metabiblioteca.search.results.label##

Résultats de recherche

125 ##plugins.themes.metabiblioteca.search.searchResults.foundPlural##

Résultats de recherche

Papel de la confianza en las relaciones entre organizaciones

10.21158/01208160.n57.2006.379

143-158

2006-07-31

Irene Juana Guillén Mondragón, Laura Patricia Peñalva Rosales
Marketing y responsabilidad social de las organizaciones

47-56

1998-02-27

Orlando Salinas Gómez
Caractérisation culturelle de trois organisations productives indigènes de Toribío, Cauca

10.21158/01208160.n87.2019.2447

2019-12-15

Oscar Iván Vásquez-Rivera
La racionalidad instrumental y comunicativa en las organizaciones empresariales

84-95

1998-02-27

Luis Guillermo López Rodríguez
Institucionalismo y organizaciones abiertas

21-34

1998-02-26

Orlando Salinas Gómez
Medición de capacidad en tecnologías de información en las organizaciones

10.21158/01208160.n72.2012.567

54-60

2012-08-01

María Teresa Rodríguez V., José Ismael Peña R.
Uso y apropiación de la tecnología de información y comunicación: dos conceptos para la negociación internacional en organizaciones productivas

10.21158/01208160.n75.2013.771

56-69

2013-03-06

Luis Fernando Bustamante Z., José Alejandro Cano A.
Editorial

3-4

2005-07-31

Jorge Enrique Silva Duarte
Ética, capital intelectual y gestión del conocimiento

10.21158/01208160.n73.2012.585

44-58

2012-08-01

José Manuel Saíz Álvarez
Impacto de la felicidad sobre el rendimiento de las organizaciones de los estudiantes universitarios de Colombia

10.21158/01208160.n99.2025.4116

2025-05-11

Edgar Julian Gálvez-Albarracín, Francy Carabalí-Mena, Ronald Adrián Paz-Mina
La innovación como accionante del emprendimiento en las organizaciones

10.21158/01208160.n66.2009.475

85-99

2009-04-28

María de los Angeles Briceño Moreno
Las organizaciones en Colombia: algunos criterios de clasificación y análisis

41-52

1990-04-28

Jairo Enrique Rodríguez Hernández
Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas

10.21158/01208160.n61.2007.415

39-68

2007-07-31

Luz Victoria Díaz
Procesos de transformación estratégica y evolución de las organizaciones

14-27

2004-07-31

José Guadalupe Vargas Hernández, Irene J. Guillén Mondragón
Las organizaciones aprenden, desaprenden y reaprenden

80-89

2004-07-30

Félix Antonio Malagón
Factores clave de éxito para una implantación exitosa del Sistema de Gestión Estratégica "Balanced Scorecard"

10.21158/01208160.n65.2009.460

49-76

2009-08-01

Juan Pablo Olarte, Alberto García
Responsabilité sociale des entreprises : facteurs d'influence dans la divulgation d'informations des organisations de santé à but non lucratif

10.21158/01208160.n90.2021.2930

139-152

2021-06-25

Alicia Inés Zanfrillo, María Antonia Artola
Relaciones interorganizacionales en el turismo: una mirada desde los costos de transacción

10.21158/01208160.n96.2024.3841

2024-02-14

Libnazaret Betancourt Rodríguez, Isadora Eljadue Pérez, Oriana Carola Cortés Bracho
Análisis empírico de la aplicación del modelo de modernización de la gestión para organizaciones en PyMEs colombianas

10.21158/01208160.n65.2009.461

77-106

2009-08-01

Rafael Ignacio Pérez Uribe, Mario Garzón Gaitán, Mauricio Nieto Potes
L’innovation comme axe transversal des modèles d’affaire des entreprises.

10.21158/01208160.n81.2016.1559

129-148

2016-02-13

Luis Fernando Landazury Villalba, Franklin Ferrer Manotas
El capital humano desde la perspectiva de las organizaciones en el siglo XXI

144-153

2003-07-27

Víctor Manuel Ardila Soto
Éducation et répartition du temps de travail: variables de sélection du personnel et de l'efficacité organisationnelle

10.21158/01208160.n88.2020.2498

49-62

2020-06-04

Juan Manuel Candelo-Viáfara
L’entreprise est-elle un système vivant ? Contributions de la théorie de la complexité et de la philosophie environnementale à la théorie administrative et organisationnelle

10.21158/01208160.n86.2019.2298

133-150

2019-09-03

Andrés Alberto Arias-Pineda, Leonardo Ramirez-Martinez
Evolución del pensamiento gerencial

98-111

2004-07-30

Carlos Eduardo Martínez Fajardo
Diseño de organizaciones para la creación de conocimiento

10.21158/01208160.n58.2006.384

5-26

2006-07-31

Andrés Velásquez Contreras

1 - 25 de 125 élément(s) 1 2 3 4 5 > >>

##plugins.themes.metabiblioteca.mobile.appearance##

##plugins.themes.metabiblioteca.mobile.language##

##plugins.themes.metabiblioteca.mobile.navigation##

##plugins.themes.metabiblioteca.mobile.user##

##plugins.themes.metabiblioteca.search.intro.title##

Résultats de recherche

Résultats de recherche

Papel de la confianza en las relaciones entre organizaciones

Marketing y responsabilidad social de las organizaciones

Caractérisation culturelle de trois organisations productives indigènes de Toribío, Cauca

La racionalidad instrumental y comunicativa en las organizaciones empresariales

Institucionalismo y organizaciones abiertas

Medición de capacidad en tecnologías de información en las organizaciones

Uso y apropiación de la tecnología de información y comunicación: dos conceptos para la negociación internacional en organizaciones productivas

Editorial

Ética, capital intelectual y gestión del conocimiento

Impacto de la felicidad sobre el rendimiento de las organizaciones de los estudiantes universitarios de Colombia

La innovación como accionante del emprendimiento en las organizaciones

Las organizaciones en Colombia: algunos criterios de clasificación y análisis

Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas

Procesos de transformación estratégica y evolución de las organizaciones

Las organizaciones aprenden, desaprenden y reaprenden

Factores clave de éxito para una implantación exitosa del Sistema de Gestión Estratégica "Balanced Scorecard"

Responsabilité sociale des entreprises : facteurs d'influence dans la divulgation d'informations des organisations de santé à but non lucratif

Relaciones interorganizacionales en el turismo: una mirada desde los costos de transacción

Análisis empírico de la aplicación del modelo de modernización de la gestión para organizaciones en PyMEs colombianas

L’innovation comme axe transversal des modèles d’affaire des entreprises.

El capital humano desde la perspectiva de las organizaciones en el siglo XXI

Éducation et répartition du temps de travail: variables de sélection du personnel et de l'efficacité organisationnelle

L’entreprise est-elle un système vivant ? Contributions de la théorie de la complexité et de la philosophie environnementale à la théorie administrative et organisationnelle

Evolución del pensamiento gerencial

Diseño de organizaciones para la creación de conocimiento