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      • Gestão de talentos humanos em micro, pequenas e médias empresas de serviços da Colômbia: abordagens para um modelo de diagnóstico organizacional

        DOI 10.21158/01208160.n87.2019.2441
        13-26
        2019-12-15
        Gabriela Pantoja-Kauffmann
      • El universalismo: un obstáculo al progreso del conocimiento sobre gestión de recursos humanos

        65-67
        Bernard Galambaud
      • A fusão da gerencia humanista e a aprendizagem organizacional produzem organizações sustentáveis e de excelência

        DOI 10.21158/01208160.n78.2015.1191
        74-91
        2015-07-10
        Carlos Largacha Martínez, Adela Johanna Pinzón, Elizabeth León Velásquez
      • Talento humano, uma perspectiva a partir da gestão nas MPME

        DOI 10.21158/01208160.n89.2020.2814
        13-32
        2021-03-18
        Cesar Augusto Silva-Giraldo, Juan Sebastián Dugarte-Mendoza, Yohanna Milena Rueda-Mahecha
      • Gestão de talentos humanos e lucratividade do setor hoteleiro na região de Puno, Peru

        DOI 10.21158/01208160.n87.2019.2410
        59-77
        2019-12-15
        Ludwing Roald Flores-Quispe
      • Evaluación financiera y operacional: aplicada en PyMEs hoteleras

        DOI 10.21158/01208160.n65.2009.459
        31-48
        2009-08-01
        Mery Ruby Martínez Moreno
      • Consideraciones prácticas para la gestión del capital de trabajo en las pymes innovadoras

        98-109
        2003-07-27
        Hugo Alfonso Vargas Arévalo
      • Crepes & Waffles: Una filosofía del talento humano puesta en marcha

        DOI 10.21158/01208160.n56.2006.370
        130-136
        2006-07-31
        Nancy Calixto Sandoval
      • Las denominaciones de las ocupaciones

        42-45
        1990-04-28
        Jesus Emilio Castañeda
      • Oportunidad para potenciar las habilidades gerenciales con la inteligencia artificial

        DOI 10.21158/01208160.n96.2024.3941
        2024-06-27
        Luis Alfredo Jiménez-Rodríguez, Ramiro Gamboa-Suárez, Omaira Manzano Durán
      • Práticas de alto desempenho e seu impacto no comprometimento organizacional. Um estudo sobre funcionários de um fundo de compensação familiar na Colômbia

        DOI 10.21158/01208160.n90.2021.2976
        235-254
        2021-08-05
        Carolina Monsalve-Castro, Fabio Nelson Riaño, Marianela Luzardo-Briceño
      • Educação e distribuição do tempo de trabalho como variáveis para seleção de pessoal e eficiência organizacional

        DOI 10.21158/01208160.n88.2020.2498
        49-62
        2020-06-04
        Juan Manuel Candelo-Viáfara
      • Editorial

        3-4
        2005-07-31
        Jorge Enrique Silva Duarte
      • Consideraciones sobre el factor humano en dirección de la empresa colombiana

        8-12
        1988-04-28
        Enrique Rugeles Amaya
      • La formación del recurso humano y la competitividad empresarial en Colombia

        5-17
        1998-02-25
        Florentino Malaver Rodríguez
      • La educación gerencial lationoamericana: entre la desconfianza y el desafio

        47-53
        1994-05-08
        Orlando Salinas Gómez
      • Trabajando y cuidando el hogar en tiempos de pandemia: efectos en la calidad de vida de docentes de Instituciones de Educación Superior (IES) colombianas

        DOI 10.21158/01208160.n95.2023.3727
        2023-09-03
        Cristian Bedoya-Dorado, Nathalia Campo-Cucuñame, Diana Marcela Mondragón-Arenas
      • Gestión estratégica y competitiva de las empresas familiares turísticas mexicanas: un estudio empírico

        5-30
        2009-04-28
        José Luis Esparza Aguilar, Domingo García Peréz de Lema, Antonio Duréndez Gómez Guillamón
      • Holistic management

        122-135
        2003-07-27
        John D Theodore
      1 a 19 de 19 itens
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