Quem não lembra de Boo, Sulley e de seu colega Mike com seu ciclópico rosto verde? E isto sem falar de Buzz Lightyeary e Woody, os dois brinquedos preferidos de Andy. O que estes personagens do cinema têm em comum? Seu criador: Pixar. Uma companhia de animação que se ocupa de dar-lhes a capacidade de ganhar vida e movimento em uma tela cinematográfica.
Em concordância com isto, o objetivo do presente documento é analisar as diferentes atividades organizacionais e os produtos cinematográficos desenhados por Pixar.
Mas, por que estudar esta organização? Porque o modelo de Pixar parece conviver entre a tradição e a modernidade de maneira exitosa. Para comprovar esta afirmação aplicou-se um questionário a 60 jovens. Os resultados obtidos demonstraram uma influência dos longa-metragem nos códigos de valores dos interrogados. Destacam-se a lealdade, a confiança, o amor, o carinho, o lucro, o trabalho em equipe, desapego às coisas, altruísmo, atitude positiva, todos desenhados dentro de um ambiente familiar. Para conseguir este amplo objetivo, no artigo se revisam os seguintes elementos: as práticas visuais e os modos de ver; ou a aproximação aos produtos cinematográficos e Pixar em busca de um modelo organizacional.
