Reforma y curriculum de las facultades de administración de empresas: Lineamientos básicos a considerar

Publicado 1994-05-11

Artículos científicos

Cómo citar

Reforma y curriculum de las facultades de administración de empresas: Lineamientos básicos a considerar. (1994). Revista Ean, 23, 37-43. https://ojs-ean-pruebas.metarevistas.org/index.php/Revista/article/view/1141

Descargar cita

Licencia

El contenido de la revista Escuela de Administración de Negocios está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0 Internacional - (CC BY-NC-ND 4.0)

Bajo los siguientes términos:

Atribución — Usted debe dar crédito de manera adecuada, brindar un enlace a la licencia, e indicar si se han realizado cambios. Puede hacerlo en cualquier forma razonable, pero no de forma tal que sugiera que usted o su uso tienen el apoyo de la licenciante.

NoComercial — Usted no puede hacer uso del material con propósitos comerciales.

SinDerivadas — Si remezcla, transforma o crea a partir del material, no podrá distribuir el material modificado.

Resumen Autores/as Referencias Estadísticas

Resumen

RESUMEN

El presente escrito, tiene por objetivo exponer en forma muy breve varias consideraciones de carácter general sobre algunos elementos esenciales para proceder a una reforma de los currículos de las Facultades de Administración del país. Utilizando una metodología integradora de los elementos básicos con el fin de aproximar los elementos conceptuales y metodológicos mínimos que deben integrar un proceso de reforma de esta naturaleza.

Palabras clave

ESCUELA DE ADMINISTRACION

Artículos similares

Formación de empresarios y currículos en administración: hacia un programa de desarrollo empresarial- una mirada al caso colombiano
Jairo Enrique Rodríguez Hernández

Revista Ean: Núm. 14 (1991)
La visión gerencial como factor de competitividad
José María González A., Oscar Manrique Salas, Orlando González Bonilla

Revista Ean: Núm. 69 (2010): Gerencia de Proyectos y Mejoramiento Organizacional
La administración de salud ¿Problema de especialistas?
Francisco Rodrigo Cepeda López

Revista Ean: Vol. 1 Núm. 1 (1986)
Diseño de un programa de evaluación de desempeño, desarrollo e incentivos para equipos de trabajo
Martha L. Maya, Martha M. Lorduy, Martha C. Carvajal

Revista Ean: Núm. 30-31 (1997): Multidisciplinaria
Identificación de las capacidades tecnológicas y de investigación de la Escuela de Suboficiales y Nivel Ejecutivo Gonzalo Jiménez de Quesada
León Darío Parra-Bernal, Milenka Linneth Argote-Cusi, Lucy Alcira Montoya-Parraga, Nelly Martinez-Rozo

Revista Ean: Núm. 86 (2019): Buenas prácticas gerenciales en educación y gestión del conocimiento
Los juegos gerenciales
Walter Rodríguez Herrera

Revista Ean: Núm. 35 (1998): Multidisciplinaria
Modelo de seguimiento a proyectos como herramienta en la interventoría de contratos
César Augusto Prieto Cárdenas

Revista Ean: 2018: Edición Especial Metodologías y estrategias para la gestión de proyectos empresariales
Las finanzas personales
Luis Olmedo Figueroa Delgado

Revista Ean: Núm. 65 (2009): Gestión Financiera
La acción investigativa del administrador hospitalario
Nelsa Beatriz Rey de Astaiza

Revista Ean: Núm. 10 (1990)
La evaluación del rendimiento académico en los programas de administración de empresas
Carlos Alberto Santos M.

Revista Ean: Núm. 9 (1989)

Anterior 81-90 de 895 Siguiente

Iniciar una búsqueda de similitud avanzada

Artículos más leídos del mismo autor/a

Aspectos teóricos acerca del empresario
Javier Montes Calderón

Revista Ean: Núm. 25-26 (1995)

Autores/as

José Silva Ruiz
Javier Montes Calderón

Referencias

Estadísticas

Resumen

0

Accesos al PDF

0

Descargas

Los datos de descarga aún no están disponibles.