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• Human talent management in micro, small, and medium service companies in Colombia: approaches to an organizational diagnosis model

  10.21158/01208160.n87.2019.2441

  13-26

  2019-12-15

  Gabriela Pantoja-Kauffmann

• El universalismo: un obstáculo al progreso del conocimiento sobre gestión de recursos humanos

  65-67

  Bernard Galambaud

• The fusion of humanistic management and organizational learning vreate sustainable and high quality organizations une

  10.21158/01208160.n78.2015.1191

  74-91

  2015-07-10

  Carlos Largacha Martínez, Adela Johanna Pinzón, Elizabeth León Velásquez

• Human talent, a perspective from management in SMEs

  10.21158/01208160.n89.2020.2814

  13-32

  2021-03-18

  Cesar Augusto Silva-Giraldo, Juan Sebastián Dugarte-Mendoza, Yohanna Milena Rueda-Mahecha

• Human talent management and profitability of the hotel sector in the region of Puno, Perú

  10.21158/01208160.n87.2019.2410

  59-77

  2019-12-15

  Ludwing Roald Flores-Quispe

• Evaluación financiera y operacional: aplicada en PyMEs hoteleras

  10.21158/01208160.n65.2009.459

  31-48

  2009-08-01

  Mery Ruby Martínez Moreno

• Consideraciones prácticas para la gestión del capital de trabajo en las pymes innovadoras

  98-109

  2003-07-27

  Hugo Alfonso Vargas Arévalo

• Las denominaciones de las ocupaciones

  42-45

  1990-04-28

  Jesus Emilio Castañeda

• Opportunity to enhance managerial skills with artificial intelligence

  10.21158/01208160.n96.2024.3941

  2024-06-27

  Luis Alfredo Jiménez-Rodríguez, Ramiro Gamboa-Suárez, Omaira Manzano Durán

• High-performance practices and their impact on organizational commitment. A study performed on the employees of a family compensation fund in Colombia

  10.21158/01208160.n90.2021.2976

  235-254

  2021-08-05

  Carolina Monsalve-Castro, Fabio Nelson Riaño, Marianela Luzardo-Briceño

• Education and work time distribution as variables for the selection of person-nel and organizational efficiency

  10.21158/01208160.n88.2020.2498

  49-62

  2020-06-04

  Juan Manuel Candelo-Viáfara

• Editorial

  3-4

  2005-07-31

  Jorge Enrique Silva Duarte

• Consideraciones sobre el factor humano en dirección de la empresa colombiana

  8-12

  1988-04-28

  Enrique Rugeles Amaya

• La formación del recurso humano y la competitividad empresarial en Colombia

  5-17

  1998-02-25

  Florentino Malaver Rodríguez

• La educación gerencial lationoamericana: entre la desconfianza y el desafio

  47-53

  1994-05-08

  Orlando Salinas Gómez

• Working and taking care of the home in times of pandemic: effects on the quality of life of Colombian IES professors

  10.21158/01208160.n95.2023.3727

  2023-09-03

  Cristian Bedoya-Dorado, Nathalia Campo-Cucuñame, Diana Marcela Mondragón-Arenas

• Gestión estratégica y competitiva de las empresas familiares turísticas mexicanas: un estudio empírico

  5-30

  2009-04-28

  José Luis Esparza Aguilar, Domingo García Peréz de Lema, Antonio Duréndez Gómez Guillamón

• Holistic management

  122-135

  2003-07-27

  John D Theodore

• Crepes & Waffles: Una filosofía del talento humano puesta en marcha

  10.21158/01208160.n56.2006.370

  130-136

  2006-07-31

  Nancy Calixto Sandoval