Liderazgo visionario: centro del conocimiento

Rafael Pérez Uribe

doi:10.21158/01208160.n58.2006.388

Liderazgo visionario: centro del conocimiento

10.21158/01208160.n58.2006.388

Publié 2006-07-31

Artículos científicos

Comment citer

Liderazgo visionario: centro del conocimiento. (2006). Escuela de Administración de Negocios, 58, 79-86. https://doi.org/10.21158/01208160.n58.2006.388

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Résumé

El gestor del conocimiento es el ser humano. En el mundo como en las empresas es el centro de la destrucción y la creación del conocimiento. Por esta razón en las empresas se deben generar los escenarios adecuados para revertir el conocimiento de las personas y convertirlo en patrimonio de las organizaciones. El papel del líder es vital para la construcción de escenarios adecuados para que los trabajadores se conviertan en auténticos gestores del «knowledge» y esto permita que las organizaciones sean entes permanentes de aprendizaje continuo.