Diseño de un modelo de transferencia Universidad-Empresa, para la I + D generado por grupos de investigación de la Universidad de Pamplona
Résumé
Rev.esc.adm.neg
Este trabajo tiene como objetivo presentar un modelo de transferencia ‘Universidad-Empresa’ para la Universidad de Pamplona en Norte de Santander. Bajo esta premisa, se busca contribuir más allá de los planteamientos teóricos de la transferencia, trasladando los resultados de manera sistémica a un modelo. Este estudio de carácter cualitativo muestra la extracción de la realidad en la percepción de los investigadores con respecto a la estructura de la transferencia de investigación. Se definieron categorías relacionadas con la cultura de investigación, política en la investigación y emprendimiento. Estas permitieron a través de un proceso de codificación abierta y selectiva, refinar un modelo que pretende integrar procesos aislados con respecto a la gestión de la investigación de la misma universidad.
Articles similaires
-
Gestion stratégique de la qualité de la confection vestimentaire de Puebla, au Mexique
Mario Antonio Burguete-Garcia, Enrique Darío Romero y Cejudo, Ramón Acle-Mena
-
Etude exploratoire du statut de mise en place du processus de gestion des connaissances chez les fabricants de logiciels en Colombie
Ernesto Amaru Galvis Lista, Mayda Patricia González Zabala, Jenny Marcela Sánchez Torres
-
Facteurs clés de succès lors de la phase de remise de projet: le cas de l'industrie du jeu de hasard à Antioquia (Colombie)
Diego Alejandro Quintero-Ríos, Silvia Teresa Morales-Gualdrón
-
Modèle de gestion de projet en innovation technologique pour le secteur aéronautique: étude de cas d’un banc d'essai numérique pour des tests de résolutions de pannes de GCU
Carlos Arturo Cabrera-Arias, Fabián Steven Garay-Rairan, Diana Carolina Contreras-Gutiérrez, Oscar Edilson Gómez-Vargas
-
Identification des capacités technologiques et d’investigation de l’École d’Officiers et Sous-Officiers Gonzalo Jiménez de Quesada
León Darío Parra-Bernal, Milenka Linneth Argote-Cusi, Lucy Alcira Montoya-Parraga, Nelly Martinez-Rozo
-
Propuesta educativa de vinculación universitaria con pequeñas empresas: un caso de investigación-acción
Alejandra Amalia Barrera-Ramírez, Patricia Ramos-Rubio
-
Diagnostic du capital intellectuel dans une usine textile mexicaine
Sahara Bermúdez-Rodríguez, Alfredo Hernández-Ibarra
-
Stratégies d'apprentissage organisationnel et technologies de l'information et de la communication pour l’aide à la gestion des savoir-faire des PME du Valle del Cauca, Colombie
Adriana Patricia Bermúdez-Arango, Carlos Julián Cuéllar-Torres, Sandra Cristina Riascos-Erazo
-
Progrès techniques de la caféiculture colombienne (1930-2015): le rôle de la Fédération nationale des caféiculteurs
Segundo Abrahán Sanabria-Gómez, Julio Cesar Caro-Moreno
-
Gestion des ressources humaines et rentabilité du secteur hôtelier de la région de Puno, au Pérou
Ludwing Roald Flores-Quispe